Bernardo Figueiras

Bernardo Figueiras lavora con team distribuiti su più paesi e fusi orari, dove i conflitti nascono spesso da incomprensioni culturali più che da disaccordi di sostanza. Aiuta le organizzazioni a costruire riferimenti comuni che tengano conto della diversità dei team invece di ignorarla. L'obiettivo non è individuare un colpevole, ma ripristinare una comunicazione che permetta al team di continuare a lavorare insieme.