Chiara Belfiore

Chiara Belfiore lavora con aziende manifatturiere e gruppi familiari, due contesti in cui i conflitti organizzativi affondano spesso le radici nella storia dell'azienda tanto quanto nell'organigramma. Aiuta le direzioni HR a distinguere un disaccordo occasionale da un vero problema strutturale. Ogni situazione viene affrontata caso per caso, senza uno schema prestabilito né giudizi affrettati sulle responsabilità.