Fionnuala O'Driscoll

Fionnuala O'Driscoll lavora con organizzazioni dalle strutture complesse — sedi internazionali, settori regolamentati, team dirigenziali sotto pressione costante — dove i conflitti irrisolti si trasformano rapidamente in disimpegno o turnover. Il suo lavoro punta a ricostruire le condizioni per una comunicazione onesta prima che le tensioni si cristallizzino. L'obiettivo non è individuare un colpevole, ma ripristinare una comunicazione che permetta al team di continuare a lavorare insieme.