Fionnuala O'Driscoll

Fionnuala O'Driscoll arbeitet mit Organisationen mit komplexen Strukturen — internationalen Zentralen, regulierten Branchen, Führungsteams unter anhaltendem Druck —, in denen ungelöste Konflikte schnell zu Rückzug oder Fluktuation führen. Ihre Arbeit zielt darauf ab, die Bedingungen für ehrliche Kommunikation wiederherzustellen, bevor sich Spannungen verfestigen. Ziel ist nicht, Schuldige zu finden, sondern eine Kommunikation wiederherzustellen, die es dem Team ermöglicht, weiter zusammenzuarbeiten.