Experten, die praktizieren, was sie lehren.

Adrien Vasseur unterstützt Führungskräfte und Teams bei der Lösung alltäglicher Führungskonflikte. Der Ansatz setzt auf praxiserprobte, konkrete Methoden statt Theorie, mit dem Ziel, Spannungen zu entschärfen, bevor sie eskalieren.

Fionnuala O'Driscoll unterstützt komplexe Organisationen bei der Konfliktlösung und beim Aufbau psychologischer Sicherheit in Führungsteams. Der Ansatz setzt auf praxiserprobte, konkrete Methoden statt Theorie, mit dem Ziel, Spannungen zu entschärfen, bevor sie eskalieren.

Tobias Rennebaum berät Führungsteams zu Konfliktmanagement in Produktionsumgebungen und agilen Teams. Der Ansatz setzt auf praxiserprobte, konkrete Methoden statt Theorie, mit dem Ziel, Spannungen zu entschärfen, bevor sie eskalieren.

Núria Torrent Puig unterstützt KMU und HR-Verantwortliche bei der Lösung von Arbeitskonflikten und bei Tarifverhandlungen. Der Ansatz setzt auf praxiserprobte, konkrete Methoden statt Theorie, mit dem Ziel, Spannungen zu entschärfen, bevor sie eskalieren.

Chiara Belfiore unterstützt produzierende und familiengeführte Unternehmen im Umgang mit Organisationskonflikten. Der Ansatz setzt auf praxiserprobte, konkrete Methoden statt Theorie, mit dem Ziel, Spannungen zu entschärfen, bevor sie eskalieren.

Saskia Terpstra befasst sich mit Arbeitskonflikten in der Prozessindustrie und im Gesundheitswesen, mit Schwerpunkt auf Früherkennung. Der Ansatz setzt auf praxiserprobte, konkrete Methoden statt Theorie, mit dem Ziel, Spannungen zu entschärfen, bevor sie eskalieren.

Bernardo Figueiras unterstützt multikulturelle, geografisch verteilte Teams beim Umgang mit Konflikten. Der Ansatz setzt auf praxiserprobte, konkrete Methoden statt Theorie, mit dem Ziel, Spannungen zu entschärfen, bevor sie eskalieren.