Chiara Belfiore

Chiara Belfiore travaille avec des entreprises manufacturières et des groupes familiaux, deux contextes où les conflits organisationnels s'enracinent souvent dans l'histoire de l'entreprise autant que dans son organigramme. Elle aide les directions RH à distinguer ce qui relève du désaccord ponctuel de ce qui relève d'un problème de structure. Chaque situation est traitée au cas par cas, sans grille toute faite ni jugement hâtif sur les responsabilités.