Fionnuala O'Driscoll

Fionnuala O'Driscoll travaille avec des organisations aux structures complexes — sièges internationaux, environnements réglementés, équipes dirigeantes sous forte pression — où les conflits non traités se traduisent vite en désengagement ou en départs. Son travail consiste à recréer les conditions d'une communication honnête, avant que les tensions ne s'enkystent. L'objectif n'est pas de désigner un responsable, mais de rétablir une communication qui permette à l'équipe de continuer à travailler ensemble.