Bernardo Figueiras

Bernardo Figueiras werkt met teams die verspreid zijn over meerdere landen en tijdzones, waar conflicten vaak voortkomen uit cultureel misverstand en niet uit inhoudelijke meningsverschillen. Hij helpt organisaties gedeelde referentiepunten op te bouwen die rekening houden met de diversiteit van teams in plaats van die te negeren. Het doel is niet om een schuldige aan te wijzen, maar om communicatie te herstellen waarmee het team kan blijven samenwerken.