Gecertificeerde mediators, ICF-coaches en HR-consultants — elk met praktijkervaring in conflictbeheer en leiderschap.
Adrien Vasseur was acht jaar operationeel manager bij Decathlon Group en richtte na een omscholing via de HR-master van het Institut Catholique de Paris het bureau Vasseur Médiation in Lyon op. ANM-gecertificeerd sinds 2020, presenteert hij de podcast « Conflits au boulot » en doceert hij regelmatig aan de IAE Lyon School of Management.
Fionnuala O'Driscoll werkte negen jaar bij Accenture (Dublin en Manchester) voordat ze haar onafhankelijke praktijk voor conflictoplossing op de werkvloer startte. CEDR-gecertificeerd mediator (Centre for Effective Dispute Resolution), begeleidde ze meer dan 200 mediatieprocedures in financiële dienstverlening, zorg en overheidssector.
Na twaalf jaar als productieteamleider en assistent van de fabrieksleider bij een Tier-1-autoleverancier in Baden-Württemberg stapte Tobias Rennebaum in 2019 over naar de consultancy. Opgeleid aan de WHU – Otto Beisheim School of Management (MBA Operations, 2015) en gecertificeerd coach (ICF-PCC, 2021), adviseert hij nu leidingsteams in Hamburg en Stuttgart over industrieel conflictmanagement.
Núria Torrent Puig studeerde af in Arbeidsrecht aan de Universitat Pompeu Fabra (2006) en rondde het Executive Coaching-programma van de Executive Education van IESE Business School af (2019). Na zeven jaar aan het hoofd van de arbeidsrelaties bij Agbar Group (Barcelona) richtte ze in Sabadell haar adviespraktijk op, gespecialiseerd in B2B-oplossing van arbeidsconflicten.
Chiara Belfiore werkte elf jaar als HR Business Partner bij Lavazza SpA in Turijn voordat ze in 2020 haar eigen adviespraktijk startte. Met een Executive MBA van de SDA Bocconi (2016) is ze gespecialiseerd in organisatieconflicten bij productiebedrijven en familiegroepen. Docent aan de Universiteit van Turijn.
Saskia Terpstra studeerde Arbeids- en Organisatiepsychologie aan de Rijksuniversiteit Groningen (2008) en werkte daarna acht jaar als interne organisatieadviseur bij DSM N.V. in Geleen. Gecertificeerd mediator bij de Nederlandse Mediatorsvereniging (NMv) sinds 2018, runt ze nu een eigen praktijk in Utrecht gericht op conflictbeheersing op de werkvloer in de procesindustrie en zorgsector.
Bernardo Figueiras studeerde af in Organisatiepsychologie aan het ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa (2005) en rondde in 2014 een Executive MBA af aan de Católica Porto Business School. Na tien jaar als HR-manager bij Sonae Sierra richtte hij in 2019 zijn consultancy in Coimbra op, gespecialiseerd in conflictbeheer in multiculturele, geografisch verspreide teams.